Welcome
St Paul's / San Pablo's Episcopal Church
1071 Pajaro St.
Salinas,California
 

Plan Estratégico (Español)

SAN PABLO / ST, PAUL’S -- Plan Estratégico

 

Declaración de la Visión

San Pablo/St. Paul’s es una iglesia familiar, inclusiva, vibrante, diversa y amorosa.  Practicamos y defendemos nuestros valores cristianos e  nuestra fe episcopaliana serviendonos unos a otros y a nuestra comunidad del Valle de Salinas.

 

Declaración de la Misión

Reconociendo y celebrando la diversidad de nuestra Congregación y del

Valle de Salinas, la misión de San Pablo/St. Paul’s es invitar and dar la bienvenida a todos para celebrar y compartir nuestra fe cristiana y la tradición Episcopal a través del la adoración, la  communion, y la acción.

 

VALORES

FE – nuestra fe episcopal y tradiciones con prácticas que reflejan las enseñanzas de Cristo

Comprender y practicar activamente los valores cristianos

Mentes abiertas con acogida, aceptación, y participación activa

Practicar Liturgias episcopales

                  Paz spiritual y Reflexión

Buscando y conociendo LA PALABRA y las tradiciones de la iglesia episcopal

FAMILIA – Reconocer, valorar, dar la bienvenida, cuidar y apoyar la familia de San Pablo / St. Paul

Una congregación que es una en la fe y diversa en lengua, cultura y tradiciones

Comprensión, aceptación, honor, respeto y cuidado mutuo

Participando activamente en el ministerio reflejando nuestra fe y satisfaciendo las necesidades espirituales de cada uno

COMUNIDAD – Cuidamos la comunidad del Valle de Salinas y la Diócesis de El Canino Real

San Pablo/St. Paul’s es un reflejo del valle de Salinas en la diversidad de lenguaje, cultura, economía y desafíos

Compartiendo el amor de Dios (y nuestra fe Episcopal) en todos nuestros ministerios para satisfacer las necesidades espirituales y personales de nuestras familias y de nuestra comunidad

Trabajar con otras organizaciones para abogar y lograr justicia social en nuestra comunidad

FE - METAS

Una comunidad espiritual rica en oportunidades enfocada en asegurar un entendimiento y aprecio completo de nuestra fe cristiana compartida y las tradiciones episcopales.

Desarrollar e implementar una variedad de servicios vibrantes y oportunidades educativas que reflejen la diversidad de nuestra congregación y respondan a las necesidades espirituales de todos nuestros miembros.

 

FE - OBJETIVOS

  1. Reclutar miembros de la parroquia para servir en un comité de adoración y en un comité de educación.
  2. Revise nuestros ministerios de educación y formación espiritual y asegúrese de que se ofrezcan oportunidades para grupos específicos de edad, intergeneracionales, multiculturales y todos los grupos lingüísticos representados en la congregación.

c.          Desarrolle y ofrezca oportunidades de educación espiritual centradas en la comprensión plena y la práctica activa de nuestra fe cristiana y las tradiciones episcopales.

  1. Desarrolle y ofrezca oportunidades educativas de las Escrituras para obtener una mayor comprensión y apreciación del significado de la Biblia
  2. Organice foros educativos para ayudar a los miembros de la parroquia a crecer en su fe y en maneras que respeten nuestra diversidad: cultura, edad, idioma, necesidades personales y comunes.
  3. Proporcionar liturgias que sean inspiradoras y relevantes.

g.          Proporcionar un entorno que reconozca, acepte y honre al individuo, así como las preferencias de la comunidad en general para la adoración y las expresiones de fe.

h.         Seleccionar un nuevo rector comprometido con los objetivos, valores y objetivos reflejados en el plan estratégico.

 


 

FAMILIA – METAS Y OBJETIVOS

META

Conviértase en una familia en la fe con aprecio, respeto, y el apoyo de nuestra cultura, lengua, tradiciones, y estilo de vida individuales

                  OBJETIVOS

Organizar oportunidades regulares para la interacción formal entre todos los miembros de la congregación con un enfoque en compartir tradiciones culturales y de adoración.

Una vez cada año se organizará un solo servicio dominical y se celebrará en la tradición de cada una de nuestras tres (3) celebraciones dominicales actuales – 8 am, 10 AM, mediodía.

las principales celebraciones de la Vigilia Pascual y la visita anual del obispo incorporará elementos de nuestras tradiciones de servicios actuales.

Organizar oportunidades regulares para la interacción informal entre todos los miembros de la congregación con la oportunidad de compartir las tradiciones culturales.

Dos eventos centrados en la comunidad y/o recaudación de fondos, uno enfatizando las tradiciones anglosajonas y el otro enfatizando las tradiciones hispanas

Koinonía cenas

Organiza tres (3) oportunidades anuales para lograr un mayor conocimiento y apreciación de nuestras diversas culturas y tradiciones – tal vez conversación de sala de estar o formato similar

Organice las oportunidades apropiadas de apoyo personal y profesional para todos los miembros de la congregación.

Familias con niños pequeños/Miembros de edad escolar/Solteros adultos jóvenes

Miembros mayores de la congregación/Miembros confinados

Profesiones (e.g. músicos)/ Aprendizaje de la lengua/ Cadena del rezo

META

Desarrolle un ambiente abierto para alentar a los miembros de la parroquia a buscar ayuda cuando sea necesario.

OBJETIVO

Inspeccione la parroquia para averiguar qué necesidades se están cumpliendo y cuáles no.

Determinar qué cambios se necesitan en las estructuras parroquiales y el personal para satisfacer las necesidades


 

FAMILIA – METAS Y OBJETIVOS (Continuó)

META

Desarrollar estrategias para el desarrollo congregacional, crecimiento e incorporación (discipulado) que invitan y acogen a todos.

OBJETIVOS

Examine quiénes somos y de dónde venimos (mapeo congregacional)

Identifique los vecindarios y poblaciones que queremos conectar y desarrolle estrategias para hacerlo.

Establecer un nuevo equipo de Ministerio miembro

META

Con el apoyo de la diócesis, identifique un nuevo Rector a finales de 2018

OBJETIVOS

Reclute un Comité de búsqueda diversa para iniciar el proceso de búsqueda de un nuevo sacerdote bilingüe y bicultural. 

Consultar con la diócesis en cuanto al proceso

Implementar el proceso de búsqueda

Identifique a un nuevo Rector a más tardar el 31 de diciembre de 2018

META

Desarrollar liderazgo parroquial con especial énfasis en las diferencias culturales

OBJETIVOS

Proporcionar oportunidades de capacitación bilingüe para los miembros de la parroquia

Desarrollar oportunidades de voluntariado a los miembros de la parroquia para ganar habilidades de liderazgo

Trabajar con la diócesis para asegurar que estamos aprovechando plenamente los servicios y oportunidades que proporcionan para nuestro apoyo

META

Fomentar la generosidad dentro de la parroquia para regalos de tiempo, talento y objetivo del Tesoro

                  OBJETIVO

Determinar las necesidades de los voluntarios y financieros de la parroquia para crecer y fortalecer la

Desarrolle un plan sobre cómo financiar de manera fiscal las necesidades de la parroquia y respalde el mantenimiento de nuestras instalaciones mediante la recaudación de fondos, la corresponsabilidad y el tiempo y el talento de los miembros de la parroquia.

 

COMUNIDAD – METAS Y OBJETIVOS

META

Determinar la dirección deseada de la parroquia en el apoyo a los servicios comunitarios

OBJETIVO

Evaluar los programas y servicios actuales de divulgación para determinar la efectividad de esos servicios y asegurar que la parroquia apoye estos programas

META

Buscar maneras de involucrar a la comunidad en nuestra adoración y programas

OBJETIVO

Dar a conocer los eventos y servicios de adoración a la comunidad

Evaluar y revisar, según corresponda, nuestro uso de las redes sociales para información y divulgación

META

Revisar y determinar la relevancia continua de todos nuestros ministerios de alcance

OBJETIVO

Crear un pequeño Comité para investigar y entrevistar a todos nuestros ministerios establecidos.

Identifique las oportunidades actuales o nuevas del Ministerio que son inclusivas de nuestra diversa comunidad.

La mayoría de todo nuestro Ministerio en la comunidad es manos sobre el Ministerio pertinente a las necesidades de las personas, ¿cuáles son las oportunidades para que nos involucremos en asociación con otros para lograr un mayor cambio en la justicia social en nuestra comunidad?

META

Nuestra iglesia como un reflejo de la diversidad de la lengua, la cultura, la economía y los desafíos del Valle de Salinas.

OBJETIVO

Ministerios que tratan de satisfacer las necesidades espirituales y personales de las familias y la comunidad, así como la promoción continua de la justicia social.

META

Seleccione un nuevo rector comprometido con los objetivos, valores y objetivos reflejados en el plan estra

OBJETIVO

Desarrolle una descripción completa del trabajo del sacerdote ideal para asegurar que los solicitantes estén al tanto de nuestras necesidades y deseos.

            Desarrollar un perfil parroquial


SelectionFile type iconFile nameDescriptionSizeRevisionTimeUser